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	<title>L&#039;Ergonomie.com &#124; Santé, sécurité, travail, postures</title>
	<link>http://www.lergonomie.com</link>
	<description>L&#039;espace de discussion sur le métier d&#039;ergonome...</description>
	<lastBuildDate>Wed, 31 Mar 2010 19:21:25 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Rapport sur le stress au travail</title>
		<description><![CDATA[
Un rapport sur le stress au travail intitulé &#8220;Bien-être et efficacité au travail&#8221; à été remis le 17 février 2010 au Premier Ministre François Fillon. L&#8217;objectif de ce rapport serait donner du bon sens aux relations entre les managers et leurs subordonnés, afin de diminuer le stress et les tensions au travail. Reportage.

Le succès économique ne doit pas être le seul critère de rémunération des dirigeants, la performance sociale doit également être prise en compte. Par ailleurs, des rendez-vous annuels du Conseil d&#8217;Administration doivent être consacrés à la santé des ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/rapport-sur-le-stress-au-travail/</link>
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		<title>Les Ateliers Ergonomie à Bordeaux</title>
		<description><![CDATA[Comme chaque année, les étudiants du M2 d&#8217;ergonomie de Bordeaux organiseront des ateliers de discussion et de partage sur la pratique en ergonomie.

4 thèmes ont été évoqués et retenus :
Thème 1 = L’arrivée de l’ergo dans l’entreprise (banalisation et intégration, bizutage).
Thème 2 = Défenses des opérateurs : la prise en compte par l’ergonome.
Thème 3 = Attitude de l’ergonome face aux conflits dans le projet.
Thème 4 = Entrée dans le métier des ergonomes &#8220;juniors&#8221;.
A l&#8217;heure actuelle, nous n&#8217;avons pas encore défini de dates précises, ni même le lieu mais nous estimons que ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/les-ateliers-ergonomie-a-bordeaux/</link>
			</item>
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		<title>Déjouer les pièges des risques psychosociaux</title>
		<description><![CDATA[


Extrait d&#8217;un colloque &#8220;santé et travail&#8221; avec Anne Flottes, psychodynamicienne du travail, donnant son point vue sur les risques psychosociaux.
Beaucoup d&#8217;ergonomes estiment qu&#8217;il n&#8217;est pas de leur ressort de traiter directement les problèmes liés aux risques psychosociaux, cette question étant dévolue à la psychodynamique du travail. Cependant, il serait malhonnête de reconnaître qu&#8217;une intervention en ergonomie ne puisse laisser aucune traces sur la vision des risques psychosociaux de l&#8217;entreprise.
Vidéo extraite du magasine &#8220;santé et travail&#8221;.

A tous les ergonomes, consultants, internes ou membres de services de santé au travail, racontez-nous vos anecdotes ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/dejouer-les-pieges-des-risques-psychosociaux/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Les systèmes &#8220;exotiques&#8221; d&#8217;organisation du travail</title>
		<description><![CDATA[
Mise à disposition d&#8217;un outil judicieux pour la compréhension des systèmes d&#8217;organisation du travail type Lean Manufacturing, 5S, Kan Ban, Kaisen etc&#8230; par Xavier Roart.

Glossaire non exhaustif récapitulant plus de 100 termes désignant les techniques d&#8217;organisation du travail.
Télécharger le livre
Trouvé sur le site internet : http://xavier.roart.free.fr/
]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/les-systemes-exotiques-dorganisation-du-travail/</link>
			</item>
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		<title>Quand le travail fait mal ! Entretien avec François Daniellou</title>
		<description><![CDATA[
Les récents suicides chez les salariés de France Télécom viennent remettre sur la table des médias la question des risques psychosociaux. Interview de François Daniellou, professeur d&#8217;ergonomie et directeur du Département d&#8217;ergonomie des systèmes complexes.



« Sud Ouest Dimanche ». La souffrance au travail est-elle en augmentation ?
François Daniellou. Depuis les années 90, de nombreux clignotants sont au rouge. Ils alertent sur l&#8217;intensification du travail . Quels en sont les effets pour les travailleurs ? Nous constatons une très nette progression des troubles musculo-squelettiques qui touchent en priorité le poignet, le ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/quand-le-travail-fait-mal-entretien-avec-francois-daniellou/</link>
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		<title>VIDEO INRS : Le mécanisme du stress</title>
		<description><![CDATA[

]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/video-inrs-le-mecanisme-du-stress/</link>
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		<title>VIDEO INRS : Les mesures de protection collective</title>
		<description><![CDATA[
]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/video-inrs-les-mesures-de-protection-collectives/</link>
			</item>
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		<title>Comprendre le travail et ne pas pouvoir le transformer : la stratégie de l&#8217;échec</title>
		<description><![CDATA[
Aujourd&#8217;hui nous allons nous pencher sur un sujet sensible : l&#8217;ergonome mit de côté, l&#8217;ergonome instrumentalisé par l&#8217;entreprise en bref, l&#8217;ergonome en situation d&#8217;échec.

Un bon nombre d&#8217;ergonomes tiennent à partager leurs histoires de travail avec les novices et/ou leurs étudiants. Il s&#8217;agit d&#8217;abord d&#8217;un objectif pédagogique visant à modifier sa stratégie d&#8217;intervention et à préparer une argumentation irréprochable, faute de quoi l&#8217;ergonome sera mit sur le banc de touche par l&#8217;entreprise. Et j&#8217;ai moi même remarqué que ces mêmes ergonomes parlent souvent des interventions ayant débouché sur des échecs. Ils ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/comprendre-le-travail-et-ne-pas-pouvoir-le-transformer-la-strategie-de-lechec/</link>
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		<title>Site &amp; Stylet : la création au service de vos idées&#8230;</title>
		<description><![CDATA[ Aujourd&#8217;hui, lergonomie.com est parvenue à trouver le bon compromis pour faciliter la mise en application de vos idées. Site &#38; Stylet, une entreprise de création de sites internet, logos et autres services informatiques artistiques et ergonomiques pour professionnels et particuliers. Entretien avec Mathieu Lichet, responsable de Site et Stylet.
 Lergonomie.com : Bonjour Mathieu. Tu as lancé ton entreprise il y a maintenant 5 mois. Peux-tu nous expliquer le concept ?
Mathieu Lichet : Site &#38; Stylet est avant tout une entreprise de prestation de services et de création. Elle vise ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/site-stylet-la-creation-au-service-de-vos-idees/</link>
			</item>
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		<title>L&#8217;ERGONOMIE.COM RECRUTE</title>
		<description><![CDATA[
Nous faisons appel à tous les étudiants en ergonomie de France et de Navarre pour compléter notre site internet.

Comme vous avez pu le constater, celà faisait bien longtemps que je n&#8217;avais pas rédigé de nouveaux articles (par manque de temps). Désormais, il m&#8217;est devenu indispensable de trouver de l&#8217;aide pour faire avancer le site et diffuser les nouvelles informations concernant notre magnifique savoir qu&#8217;est l&#8217;ergonomie.
Je fais donc appel à l&#8217;ensemble des étudiants s&#8217;étant orientés dans le domaine pour apporter leur contribution à l&#8217;enrichissement du site. Bien entendu, je n&#8217;ai pas de ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/lergonomiecom-recrute/</link>
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		<title>Les numéros d&#8217;urgence</title>
		<description><![CDATA[
Problème grave ? Vous avez besoin d&#8217;un numéro d&#8217;urgence ? Visitez notre page spéciale&#8230;

URGENCES :
Pompiers &#8211; Incendies, accidents et urgences médicales : 18
SAMU &#8211; Urgences médicales en agglomération : 15
Police secours ou gendarmerie : 17
Allo enfance maltraîtée : 119
Samu Social &#8211; Secours aux sans abris : 115
Secours en mer : 1616 par portable ou canal VHF 16 en mer.
En France, le 112 redirige sur les numéros 15,17,18,115 et 119. Il a été mis en place pour les téléphones portables et les opérateurs voix sur IP comme la téléphonie sur ligne ADSL.
ASSISTANCE ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/les-numeros-durgence/</link>
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		<title>Mémoire et émotions</title>
		<description><![CDATA[
Nouveau sujet autour des sciences cognitives et de la neuroanatomie. Lergonomie.com vous propose de comprendre quel est le rôle du système limbique dans la cognition et l&#8217;émotion.

1. LA MEMOIRE A LONG TERME

CLIQUEZ SUR LE SCHEMA POUR AGRANDIR
La mémoire épisodique dépend de l’intégrité de l’hippocampe (voir schéma du système limbique à la partie 3).

2. L&#8217;EXPERIENCE RCE DE PAVLOV

CLIQUEZ SUR LA DIAPO POUR AGRANDIR
Le conditionnement dépend de 2 paramètres importants :
· La contiguïté temporelle entre le SN et le SI. L’apprentissage est plus simple lorsque le son précède la remise de nourriture. ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/memoire-et-emotions/</link>
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		<title>La Charge de travail : outils d&#8217;évaluation&#8230;</title>
		<description><![CDATA[
Focus sur l&#8217;augmentation de la charge de travail dans les entreprises&#8230; A quoi correspond t&#8217;elle ? Sous quelles formes se décline-t&#8217;elle sur le lieu de travail ?

La question de la charge de travail est apparue dans les débats sociaux dans les années 2000 avec l’arrivée des 35 heures. La charge de travail peut se diviser en 3 :
- La charge physique ( que l’on peut observer facilement)
- La charge cognitive
- La charge psychique
Ces deux derniers points sont plus difficiles a évaluer et sont souvent mis de coté par les entreprises. ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/la-charge-de-travail-outils-devaluation/</link>
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	<item>
		<title>Maladies professionnelle‏s : procédure de reconnaissance</title>
		<description><![CDATA[
Aujourd&#8217;hui, nous vous proposons de vous donner les éléments obligatoires pour que votre maladie soit reconnue comme maladie &#8220;professionnelle&#8221; de manière officielle (et donc qu&#8217;elle donne suite à une indemnisation). Victimes du travail, cet article est fait pour vous&#8230;

L&#8217;article L461-1 du code de la sécurité sociale dit : une maladie est dite &#8220;professionnelle&#8221; si elle est la conséquence directe de l&#8217;exposition d&#8217;un travailleur à un risque physique, chimique, biologique ou résulte des conditions de travail dans lesquelles il exerce son activité.

1/ Cas des maladies figurant dans les tableaux :

Est présumée d&#8217;origine professionnelle toute maladie ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/maladies-professionnelle%e2%80%8fs-procedure-de-reconnaissance/</link>
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		<title>Les bases de l&#8217;ergonomie</title>
		<description><![CDATA[
Comment pouvait on commencer à parler d&#8217;ergonomie sans se fixer les bases c&#8217;est à dire les définitions, l&#8217;évolution de cette discipline. Dans cet article, vous découvrirez que l&#8217;ergo découle tout naturellement de l&#8217;évolution du travail&#8230;

1. DEFINITIONS DE L&#8217;ERGONOMIE
Pour info, bien que la discipline soit relativement jeune, le terme &#8220;ergonomie&#8221; est apparu pour la première fois en 1857 dans l&#8217;ouvrage &#8220;Précis d’ergonomie ou de la science du travail, basée sur des vérités tirées des sciences de la nature&#8221; de Wojciech Jastrzebowski, un naturaliste polonais.
La Société d&#8217;Ergonomie de la Langue Française (SELF, ...]]></description>
		<link>http://www.lergonomie.com/les-bases-de-lergonomie/</link>
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