Extrait d’un colloque « santé et travail » avec Anne Flottes, psychodynamicienne du travail, donnant son point vue sur les risques psychosociaux.

Beaucoup d’ergonomes estiment qu’il n’est pas de leur ressort de traiter directement les problèmes liés aux risques psychosociaux, cette question étant dévolue à la psychodynamique du travail. Cependant, il serait malhonnête de reconnaître qu’une intervention en ergonomie ne puisse laisser aucune traces sur la vision des risques psychosociaux de l’entreprise.

Vidéo extraite du magasine « santé et travail ».

A tous les ergonomes, consultants, internes ou membres de services de santé au travail, racontez-nous vos anecdotes et histoires de travail. Pensez-vous que votre seule présence en entreprise ait pu faire évoluer cette question ?

A vos claviers…